Agence Générale de
Recrutement de l’Etat (AGRE)

ANNONCES

Bienvenue sur le site web de l'AGRE / Retrouvez toutes les informations sur l'AGRE
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Nouvelles publications

Résultats d’admission aux concours directs de recrutement d’Assistants, Assistants hospitalo-universitaires et Attachés de Recherche au profit des Institutions Publiques d’Enseignement Supérieur et de Recherche, session 2024

Résultats d’admission des candidats initialement placés sur les listes d’attente des concours professionnels, session 2024

Résultats d’admission des candidats initialement placés sur les listes d’attente des concours directs, session 2024

Samson TRAORÉ

Directeur Général

Mot du Directeur Général

Chers candidats,

Bienvenue sur le site officiel de l’Agence Générale de Recrutement de l’Etat (AGRE) !

L’une des missions du Ministère de la Fonction Publique, du Travail et de la Protection Sociale (MFPTPS) est le recrutement d’agents au profit des administrations publiques centrales et déconcentrées. Pour assurer efficacement cette politique de recrutement, l’Agence Générale de Recrutement de l’Etat (AGRE) a été créée par décret n°2008-001/PRES/PM/MFPRE du 9 janvier 2008. 

Au regard de l’évolution technologique et dans le souci de rendre les actions de l’AGRE encore plus visibles, il était nécessaire de doter la structure d’un site web, plus conviviale, extensible et sécurisé avec un meilleur référencement sur la toile tout en y intégrant beaucoup plus de fonctionnalités.

Agence Générale de Recrutement de l’Etat

AGRE

Créée par le décret N°2008-001/PRES/PM/MFPRE du 9 janvier 2008, l’AGRE est en fait l’évolution de l’ancienne Direction du recrutement (DR) relevant de la Direction Générale de la Fonction Publique (DGFP). Elle a été mise en place suite aux multiples difficultés constatées dans l’organisation des recrutements.

L’organisation et le fonctionnement de l’AGRE sont fixés par arrêté du Ministre chargé de la fonction publique. Historiquement, elle disposait de trois (03) départements à savoir celui de la gestion prévisionnelle et de la planification stratégique, celui du recrutement et enfin le département des investigations et recherches, assuré par un commissaire de police.

Par la suite, elle a été structurée en cinq (05) directions (la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Effectifs, l’Organisation des Concours, le Contrôle Approfondi, la Promotion de l’Expertise Publique et celle des Finances et de la Logistique), suivant le décret N°2010-388/PRES/PM/MFPRE du 29 juillet 2010.

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L’attestation de soumissions aux marchés publics

Les formations

We’re a global stakeholder relations and partnership building consultancy.

Collaborate Consulting exists to find the place where to being seemingly disparate interests meet. From that point of the connection, we create platforms.

Strategic vision

A client once told us that where the others focus on one star one issue we see the whole sky.

Interpersonal skills

Forging relationships between multi-national corporations, govern ments and global NGOs begins with connections between people.

Networks that span sectors

Over more than 20 years, we’ve fostered trusted relationships across government, industry and global forums.

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We adapt our delivery to the way your work, whether as an external provider or by providing senior.

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We bring more than 20 years’ senior experience forging collaborations across government, private sector and international forums.

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We have spent 25 years working for one of Australia’s most recognised and successful retailers purpose and inspired culture, where people work cohesively towards shared goals.
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Our client, global analytical techno company, wanted to build market.

In this context, our approach was to build trusted and strategic relationships within key sectors, with the goal of advancing health, trade and business outcomes.

Get in touch for any kind of help and informations

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Our head office address:

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